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  2016年4月19日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央网络安全和信息化领导小组组长习近平主持召开了网络安全和信息化工作座谈会,并发表重要讲话。讲话中,习总书记对我国互联网发展现状进行了深刻的剖析,肯定了互联网的经济价值和社会价值。同时,也对未来工作做出了重要指示,强调我国网信事业要在践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念上先行一步,推进网络强国建设,推动我国网信事业发展,让互联网更好造福国家和人民。

 
  2017年4月19日,适逢“419讲话”发表一周年。在这一年中,我国网信事业发展迅速。作为一家有责任感的网络科技企业,我们每一个“瑞新人”都在努力践行习总书记的会议精神,希望能不负历史和人民的重托,交出一份满意的答卷。
 
  今年是我国接入国际互联网的第22年,目前我国网民已达7.3亿,为全球之最。习总书记指出,“当今世界,信息化发展很快,不进则退,慢进亦退。我们要加强信息基础设施建设,强化信息资源深度整合,打通经济社会发展的信息‘大动脉’。”
 
  如今,我国已拥有全世界最大的互联网基础设施和最丰富多彩的网络应用。在健康网络生态系统中,所有参与者共同建设、共同享有,形成唇齿相依的命运共同体。2016年9月,为了提高市民的信息安全意识和基本的安全防范技巧,养成良好的上网习惯,让网络犯罪分子无机可乘,我公司以“感知网络态势,共筑安全长城”为主题,协办为期一周的“2016常州市网络安全宣传周”。其间,不但进行了信息安全科普漫画与网络安全调查问卷的发放,还组织信息安全服务技术人员提供现场信息安全技术咨询。众多市民积极参与其中,反响热烈。今后,我公司将秉承习总书记提出的“网络空间命运共同体”这一重要理念,全力打造“网络空间天朗气清、生态良好符合人民利益”。
 
  放眼全球,美国被认为拥有全世界范围内的“互联网霸权”,原因在于对于互联网底层技术的掌控和对于互联网创新技术的开发和储备,而中国则更多作为技术复制的“用户”,长期存在着“缺乏自主创新能力”的技术短板。因此,习主席此次提出的 “要突破核心技术”的重要指示,可谓一语点中了我国互联网发展亟待解决的核心问题,具有很强的现实意义。为此,我公司先后与国家信息安全工程技术研究中心江苏分中心、浙江清华长三角研究院宁波分中心和中国人民大学电子文件管理研究中心展开技术合作。与浙江清华长三角研究院宁波创新中心联合建立“信息安全攻防实验室”, 合作以“共建产学研用体系,打造信息安全长城”为主题,旨在通过联合建立信息安全攻防实验室,充分发挥清华长三角研究院在信息安全领域的资源优势,为瑞新科技提供强大的技术支持,将攻防实验室发展成为国内同行业最具权威和最有影响力的研究及安全服务机构。
 
  针对中国网络安全工作方面,“419讲话”中透露出的两个原则:其一是高度重视,要通过完善基础设施、加快立法进程等方式不断强化此项工作。其二是开放心态,中国不会通过封闭的方式来保障网络安全,而是会在互联网领域坚持对外开放,对所有遵守我国法律法规的国际互联网企业,表示欢迎。我公司有幸被邀全程参与了由江苏省经信委举办的“2016年江苏省党政机关信息安全员岗位专业培训班”, 培训学员由省级党政机关各部委办厅局和省辖市信息化主管部门信息安全员组成。此次培训旨在增强学员的信息安全意识,提高安全防护水平。副总经理倪德帅在本期培训班的会场上与学员们共同分享了互联网行业信息安全典型案例,对每个案例进行了透彻的分析与精彩的讲解,并分享了自己从业多年来在信息安全体系建设方面的宝贵经验。
 
  作为一家信息安全应用软件及信息安全服务专业提供商,瑞新科技自2008年成立以来,一直致力于信息安全领域的研究,为用户提供信息化整体安全解决方案。
 
  面对全球新一轮科技和产业革命浪潮,我国正在实现从“中国制造”向“中国智造”的跨越,基于互联网高新技术的软件研发和应用服务近年来取得长足发展,不仅优化着我国对外贸易结构,也在驱动全球数字经济创新发展。扬帆出海的中国互联网应用服务,已然成为“中国智造”的新名片。政策的引导,国家的扶持,我们“瑞新科技”牢牢把握发展机遇,发展势头迅猛。目前,旗下现有2家子公司,并在上海、南京、宁波、湖北、安徽等地设立分公司或办事处,产品与服务已广泛应用于公安、机要、保密、质监、安全、教育、规划等领域,客户遍布党政机关、公安、财税、科教、质监、电力及大型企业用户。2016年12月13日,瑞新科技南京分公司正式成立,这是公司全省战略中的重要一步,也翻开了瑞新走向全国的新篇章。
 
  在“419讲话”中,习总书记一句“网络空间的竞争,归根结底是人才竞争”大大推动了企业对技术人才的培养,这也意味着当前互联网人才引进机制和聘任机制可以获得更为灵活,未来以目标为导向,注重成果考核的人才观念将成为互联网人才制度的特点。公司为深入推进“人才兴企”战略,建设一支数量充足、素质优良、专业配套、结构合理的后备人才队伍,不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力,特别制定了后备人才培养计划。公司各技术部门一共推选了“支森森、姜佳春、刘建建、冯汗辛、张龙”五位技术骨干。我们的五位同事,有的已经根据公司工作需要走向了领导管理岗位,有的继续发挥着骨干带头作用。当然也有一些不足之处,希望他们再接再厉,多多发挥正能量,带动下一批后备人才共同进步。下一阶段我们将继续秉承着“人才兴企”的战略,给更多有才华、有担当、有抱负的年轻人一个施展自己才华的舞台,让每一个瑞新人都能感受到我们瑞新“想干事就有机会、能干事就有舞台”的良好氛围,也是我们“能力爱心、学习创新、价值尊重”企业文化有力的体现。
 
  科技改变生活,网络精彩世界。随着“互联网+”不断推进,互联网与普通民众联系更加紧密,网络越来越成为人们学习、工作、生活的新空间,越来越成为获取公共服务的新平台。瑞新科技,正通过大力发展自主创新,掌握网络信息核心技术和关键产品,以信息流带动技术流、资金流、人才流、物资流,为推动创新发展、转变经济发展方式、调整经济结构聚合强劲“网动力”!